介護・福祉事業者向け保険

介護・福祉事業者向け保険

職員のケガ・利用者の事故・雇用トラブルまで

介護・福祉事業者向け保険で、
万一の支払い・対応に備えませんか?

こんなことで
お困りではありませんか?

  • 利用者の転倒事故で賠償請求を受けた
  • 職員が腰を痛めて長期休職に
  • スタッフ間のトラブルがハラスメント問題に発展
  • 弁護士費用や謝罪対応に追われてしまった
  • 小規模事業所でも加入できる保険を探している
  • 職員の過労・メンタル不調に備えたい
  • 試用期間中の解雇トラブルの対応が不安

介護・福祉の現場では、毎日の業務の中で思いがけないトラブルが起こることも。
もしもの時に「どう対応すればいいか…」と悩む場面はありませんか?

介護・福祉事業者向け保険なら
3つの備えで介護現場を
まるごとカバー

業務災害補償(任意労災)

業務災害の備え(任意労災)

職員の業務中・通勤中のケガ、過労・メンタル疾患、入院・休業に備える。労災を待たずに見舞金支給可能。

主な費用

死亡・後遺障害、入院・通院、休業

導入メリット

職員の生活を守り、訴訟リスクの初期対応が可能

賠償責任補償(施設・業務)

賠償責任補償(施設・業務)

利用者のケガ、食中毒、ケアミスによる賠償や訴訟費用、介護事故対応費用など幅広く対応します。

主な費用

利用者ケア事故、食中毒、損害賠償金、訴訟費用

導入メリット

営業停止リスクや謝罪広告費用まで対応可

雇用・役員リスク対策

雇用・役員リスク対策

ハラスメント・不当解雇・役員責任・第三者委員会設置費用など、法人運営のリスクに備えます。

想定事案

ハラスメント、解雇トラブル

導入メリット

人事トラブルの早期収束・経営ガバナンス強化

介護・障害者福祉業様の
考えられる事故例


  • 入浴介助時の事故

    入浴サービス提供時に気づかずに熱湯をかけてしまい火傷を負わせてしまった

  • 転倒・転落事故

    利用者をベッドから転落させて怪我を負わせてしまった

  • 個人情報の紛失

    利用者の個人情報を紛失してしまった

  • 利用者による職員への加害事故

    利用者が手を振り回してしまった際に、従業員の目あたり従業員が怪我をしてしまった

  • 食事提供による健康被害

    施設で提供した食事に細菌が混入していて利用者が食中毒になってしまった

  • ハラスメント訴訟

    従業員がハラスメントを受け精神的苦痛を被ったとして損害賠償請求された

当社の強み


01

認定に裏付けられた
確かな実績

当社はAIG損害保険の取扱高で神奈川県TOP5に入るなど、数々の実績を誇ります。
また、AIG代理店品質制度の AMA認定(2年連続)や、TGA3冠認定(7年連続) をはじめ、あいおいニッセイ同和損保の AAA(トリプルエー)認定 も獲得しています。30年以上の歩みがお客様からの信頼の証です。

02

専門性の高いスタッフと
安心のサポート体制

当社には 損害保険トータルプランナーが4名在籍 しており、専門性に基づいたご提案が可能です。営業担当5名・事務5名のチーム体制で、地域随一のフォロー体制を実現しています。
また、営業担当者は30代・40代が中心で、若さと経験を兼ね備えたメンバーが 迅速かつ丁寧な対応 を心がけています。

03

地域に根ざした
頼れる保険のパートナー

当社は川崎・横浜・大田区エリアを中心に、法人のお取引先は 300社以上、個人のお客様は 600名以上 と幅広いご支持をいただいています。
また、年間150件以上の事故対応を行うなど、万が一の際も安心のサポート体制を整えています。地域に根ざし、いつでも頼れる存在として、これからも身近な保険サービスをお届けしてまいります。

よくある質問


  • Q

    公的労災と任意保険の違いは?

    A

    任意保険は公的補償でカバーできない慰謝料・示談費用、訴訟対応や企業側の臨時費用に備えます。

  • Q

    小規模施設でも加入できますか?

    A

    はい。1施設ごとの個別契約や、複数施設をまとめる包括契約など柔軟に対応可能です。

  • Q

    任意労災と賠償責任保険を両方加入する必要がありますか?

    A

    リスク範囲が異なるため、両方を組み合わせるとより広い備えが可能です。

  • Q

    保険料の支払い方法を選べますか?

    A

    月払い・年払いのいずれにも対応しており、事業規模に合わせたプラン設計が可能です。

  • Q

    途中で補償内容を変更できますか?

    A

    施設数の増減やサービス内容の変更に応じて、契約途中でも内容範囲を見直せます。

  • Q

    まだ、設立して新しいのですが、ハラスメントや不当解雇などの雇用管理に関わる保険の加入は可能ですか?

    A

    引き受け等には確認等はございますが、是非一度ご相談ください。

  • Q

    契約後のサポート体制はありますか?

    A

    万が一の事故時の対応サポートはもちろん、有益な情報提供など含め保険以外でのサポートも心掛けております。

お電話での問い合わせ番号

044-520-9771

対応時間 平日 9時~18時 
土日祝日・年末年始を除く

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    株式会社川崎保険センター
    〒212-0053
    神奈川県川崎市幸区下平間214-1 
    フロール川崎下平間2-107
    公式ホームページ: https://www.kawasakihoken.com/
    企業様へのリスク対策情報サイト:https://piecehoken.com/